Whistleblowing
Ultima modifica 2 giugno 2024
La disciplina del ”whistleblowing” ha il fine di contrastare eventuali fenomeni corruttivi nell’ambiente di lavoro, tutelando il segnalante che voglia comunicare un illecito senza il timore di subire alcuna discriminazione o pressione, diretta o indiretta.
La segnalazione deve riguardare esclusivamente condotte illecite e non potrà essere utilizzata dal segnalante per inviare rimostranze di carattere personale che attengono alla disciplina del rapporto di lavoro. Tale comunicazione può essere effettuata utilizzando l’apposita piattaforma informatica al seguente link: https://comunedisangiorgiobigarello.whistleblowing.it a cui si rinvia per ogni ulteriore informazione.